인재채용
인재상
미래를 만드는 데스코인의 핵심 자질
데스코는 신뢰를 바탕으로 협업에 유연하며 도전 정신을 갖춘 인재를 기다립니다.
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도전 멈춰 있기보단 끊임없이
변화와 성장으로 도전하는 인재 -
신뢰 본인과 타인으로부터 신뢰를 쌓고
이를 중요시하는 인재 -
실행 생각에서 벗어나 직접 행동하고
협업하여 실행하는 인재
채용프로세스
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01 서류전형
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02 인적성검사
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03 면접전형(실무면접)
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04 채용검진
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05 면접전형(인성면접)
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06 최종합격
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01 서류 전형
입사지원서에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 지원자가 지원하는 직무에 부합하는 역량과 경험을 가지고 있는지를 심사합니다.
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02 인적성 검사
인적성검사를 통해 지원자가 기초직무능력과 성공적인 업무수행을 위한 역량을 갖추었는지를 평가합니다.
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03 면접전형(실무면접)
직무 또는 전공과 관련된 면접을 통해 지원자가 직무수행에 부합하는 역량을 가지고 있는지 평가합니다.
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04 채용검진
필요시 건강 검진을 통해 개인의 건강뿐만 아니라 직장 내에서의 건강 관리와 업무 수행 능력을 판단하는 데에도 중요한 역할을 합니다.
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05 면접전형(인성면접)
인성 면접을 통해 지원자가 직무수행에 부합하는 역량을 가지고 있는지 평가합니다.
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06 최종합격
최종 합격자에 한해 개별 안내합니다.
복리후생
일과 삶의 균형을 위한 복리후생
데스코는 작은 변화로도 일과 삶의 균형을 지킬 수 있도록 노력합니다.
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사내 식당
근무자의 든든한 하루를 위해
아침 빵 제공, 점심, 저녁 무상 제공합니다. -
휴게실
직원의 건강한 근무 환경을 위해
휴게실 안마의자, 커피머신 등을 제공합니다 -
장기근속자 포상
노고에 감사하는 마음으로
순금 감사패를 드립니다. -
교육비 지원
직원의 업무 능력 성장을 위한
사외 교육비 지원을 합니다. -
종합 건강 검진
직원의 보건생활을 향상시키고자
정기 검진을 실시합니다. -
휴양시설 지원
직원들의 휴가 생활 편의를 위해
휴양시설을 제공합니다. -
휴가제도
연차 휴가, 보건 휴가, 포상 휴가를
지원합니다. -
경조사
결혼, 수연, 조의 등의 경우
경조금 및 화환/조화 지급을 합니다. -
해외 법인 근무
글로벌 인재로 성장하길 희망하는
직원의 경우 해외 법인 근무를 지원합니다.
